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Approfondimento Legale

Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

Lo Studio Legale Mangieri vanta una esperienza pluriennale in materia di Compliance aziendali e Modelli Organizzativi ai sensi del Decreto Legislativo nr. 231 del 2001.

Tale normativa prevede, in caso di commissione di uno dei reati specificamente indicati dal D. Lgs. 231 da parte di amministratori e dipendenti di Società, l’applicazione di pesanti sanzioni, salvo che l’Ente abbia implementato, prima della commissione del reato, un Modello di Organizzazione idoneo a prevenire i reati e abbia nominato un organismo indipendente, il cosidetto Organismo di Vigilanza (OdV).

Lo Studio Legale Mangieri offre assistenza nella fase di valutazione dei rischi tramite la stesura della c.d. “mappa dei rischi”, oltre a realizzare, in accordo con il cliente, il Modello Organizzativo che tenga conto delle procedure esistenti (opportunamente modificate o integrate) ovvero individui nuovi protocolli decisionali, al fine di prevenire i rischi individuati.

⁠L’Avv. Angelo Mangieri ricopre, inoltre, il ruolo di Organismo di Vigilanza per oltre 20 aziende, rappresentando un elemento centrale nell’attuazione del Modello 231. In tale ambito, dedica particolare attenzione all’analisi dei flussi informativi, alla formazione del personale e alla predisposizione di relazioni periodiche destinate agli organi amministrativi.”.